第1313章 选人方式有问题(2/4)

级别的科研项目资料的间谍，绝不可能是最普通的间谍！

    说白了，间谍也是有级别的。

    普通的，或者说是低端的间谍，可能半辈子下来都起不到什么关键性的作用，甚至可有可无，最多也就是私底下从事一些散布虚假舆论之类的杂活而已，真正重要的任务，不可能派这种低级别的间谍去做，因为他们根本就没这个能力！

    真正高端的间谍，能力可都不是一般人能比的。

    比如精通多国语言，比如在学术研究方面比较擅长，比如在官场上，或者是在某个企业里位高权重……

    诸如此类的特点，才是高端间谍的特征。

    就这么说吧，一个有能力，有水平，可以在这种级别的研究所里，偷盗研究资料，并且能甄别研究资料的关键程度，或者说能看得懂一部分的研究资料的间谍。

    怎么可能会在乡镇单位里干保洁和厨师之类的工作？

    所以，从这些人的来历和身份来看，他们似乎不可能是夏风判断之中的那种高端间谍才对。

    但问题是，这些人竟然全都来自于云城那边的乡镇！

    这就有点不对劲了。

    第一，华中省十几个市，数十个县，数百个乡镇！

    要给级别这么高的研究所选后勤人员，为什么会专门在云城那边选人？

    如果不是为了私心，那就应该尽量分散，或者尽量集中，只有二选其一！

    尽量分散，那就是将人选尽可能的分散在十几个市的范围，不会集中在云城这一个市。

    尽量集中，那就应该直接在华中省的省会江城范围内选人，甚至这些人应该相互之间也都认识，让他们相互之间都比较熟悉，互相都知道对方的情况，尽可能的避免被人塞进来一个别有用心的人才对。

    这两种选人的方式，都是有理有据，至少在选人方式上是没什么问题的。

    但研究所后勤部的这十三个人的选择方式，却显得不太正常！

    而且最重要的是，云城！

    那