第151章 助理的态度转变(3/5)

处理事情，成功并非是偶然的。

    至于老板的能力，不到一个月的助理时间里，张旭辉也见识过了，处理事情非常的果断，大局观很强，反应迅速，有一些没想到的事情，一旦发现不对便会立马果断调整，并且给出解决方案。

    最主要的一点，在公司中高管理层里，大家都很是信服老板的。

    从他们的眼中，你看不出老板只有20岁，所有人似乎都忽视了老板的年龄。

    而老板，也只能做出让大家信服的决定。

    另外有一点张旭辉最为欣赏的地方便是老板从来不找基层员工的麻烦，只要你不惹事好好干活，哪怕是做错了也不找你的麻烦。

    用老板的话说，基层员工拿钱干活就行，出错需要负责的应该是他们的领导以及更上一级的领导层。

    当然了，对于那些屡教不改的，老板下手也是一点都不心软。

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    200来人的工厂被他打理的井井有条，平时有空还能打打游戏，亦或是去锦逸实业那边坐阵接单，能力真不是所谓的“大学生”能比的。

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    “宜城那边的预付款已经全部到账了，另外颖州还有豫省那边的预付款也陆续到位了，预期将收到547.4万元预付款。”

    “目前车间产能经过计算已经能够稳定在每月7500台，目前生产计划已经排到11月份了，但是还是有些不太够，有不少新的终端店打来电话希望能够进货。”

    “另外车间员工反应能不能将优惠购车的幅度增加到两辆，有部分员工想给自己的家属也买一台。”

    “区里上级主管部门月底有一场交流会，希望您能出席一下。”

    “街道办这边国庆节也有个活动，也给我们发来了邀请。”

    “另外您提交的工业用地申请，已经反馈到上级部门了，对方回复会慎重考虑。”

    “还有就是羊城那边布展发来了一堆照片到您邮件里，鹏伢没打通你的电话，让我转告你一声。”

    张旭辉一条条的汇报着，这些都是各部门汇总到他这儿的，金钱是个好东西，以往哪怕亲眼所见檀锦程处理事情的能力，张旭辉都是如同鸵鸟般视若无睹。