第二百三十六章 沟通的原则（二）(1/2)

    被肖乾这么招呼。莫小奕收回了还盯在辛宁背影上的眼神，跟着肖乾走进办公室，还顺手带上了门。

    如果肖乾的暴风雨要浇下来，她不希望被第三个人听见。

    “你懂不懂怎么跟同事沟通？”

    肖乾已经是惯常“生人勿进”的表情。深邃的眸子里全是质疑。

    “我……”莫小奕还没摸清肖乾问题的出发点。犹豫着不知道怎么回答。

    肖乾摇了摇头，他对别人跟不上自己的思路是完全没有耐心的。

    他抓过桌上的杯子，往嘴里灌水，免得让没加修饰表达“蠢笨”的话脱口而出。

    可是，杯子拿到手里，他发现杯里空空，并没有茶水。

    “喝这个吧……”

    对这个“突发状况”，莫小奕倒是眼疾手快，立马抓过桌边的巴黎水递到肖乾面前。

    “我刚刚回答辛宁的话是说错了吗？我这次给她数据的确是比以前晚了好几天……”莫小奕开始反省。

    听莫小奕认真检讨起来，刚刚被递水激起的好感瞬间被怒火掩盖。

    他劝诫过唐欣不要过度承担责任。但是，这句话放在莫小奕身上：搞不清楚状况就往身上揽责任，简直是自杀。

    “跟同事合作的原则是每个人职责清楚：谁该做什么，什么时候该完成。你跟辛宁明确过给她报表的时间吗？”

    “哦，刘勤好像交代过，最晚提前两天给。”被肖乾提醒，莫小奕回想起了“合作原则”。

    “不过我都尽量提前四五天的。”莫小奕补充说。这也是她为什么不记得这个“原则”的原因。约定俗成，自然代替了原则。

    “那你刚刚为什么不说？平时习惯是习惯。如果被challenge，就按原则判断。你不需要承担无谓的责任。”

    看莫小奕的眼神依然半懵半懂，肖乾叹了口气。

    “你知不知道，如果你揽下晚交数据的责任，你会连带刘勤跟王玺都要陪你背锅。如果因为数据晚交出了别的状况，责任就全到你身上了。”