第五百七十一章 不能尽兴(3/7)

董事会，主要也是讨论相关事宜。董事会同意增发一亿新股，置换朱祎琳所持的这些股份。朱祎琳对此没有什么意见，主要还是朱鸿召、朱璐这些年待她颇为爱护；他们经营企业也确实要比朱玮益务实得多，有能力得多。她唯一的要求就是除了这次增发的新股外，之前合并到投资公司的约五千万股老股拆分到个人名下。这样她将独立持有鸿臣一亿五千万股，保持相对的独立性。同时她也要求鸿惠堂纯净水公司继续保持独立运营；除非业绩出现较大滑坡，鸿臣董事会不得随意干涉水公司的运营方针，更不得随意调整以张健为首的运营团队。朱鸿召这时候怀疑朱祎琳提这样的条件，先前就跟萧良商议过了，但这也无所谓了。女大不中留。何况朱祎琳只是他的侄女，他说什么话未必好使。他内心更渴望鸿臣集团能得到更好的发展，而不是无谓的争夺控制权，或者满脑子想着防范控制权有可能旁落他人。再说了，萧良真要愿意接掌鸿臣，朱鸿召不觉得朱璐、夏侯江他们会有半点意见，他又何苦固执？“小萧总有没有将南亭湖饮料证券化的想法？”朱鸿召试探的问道。“啊？”萧良将半杯冰镇过的啤酒举到嘴边，听朱鸿召这么一问，拨浪鼓似的摇着脑袋，说道，“南亭湖饮料证券化还早，三五年之内我不会考虑这个问题。”开什么玩笑？接下来保健品市场不仅会对外资品牌进一步放开，更为关键的还是国产保健品厂商还会不断的出各种幺蛾子，一次又一次的打击国人对国产保健品的脆弱信任。这也将使得宿云生物未来的发展空间严重受限。萧良这才想着有机会，将宿云生物大部分股权果断置换进上市公司，他个人并不在意宿云生物的控制权。在宿云生物的运营管理上，目前也逐渐形成以申政、费文伟为主的核心团队，下一步宿云生物的股权激励，也就剩下18%的股份，将以新的核心团队为主。而徐立桓、顾培军、纪红群、谭兴等人的精力，将主要放到饮料业务的经营上来；他们后续所得的股权激励，自然以南亭湖饮料为主。萧良从来都不随便搞平均主义。虽然这两年，萧良在南亭湖饮料上投入的精力不大，但除了何雪晴、徐立桓、顾培军、纪红群为核心的团队日渐成熟，需要有更多的锻炼机会外，更主要还是饮料产业更需要沉住气来进行布局、沉淀，更需要与国内经济及城乡居民生活水平共同成长。单一个纸塑铝复