第604章 从星城走出的潇湘样本(1/3)

    夜雨如墨，星城市委办公大楼的灯仍未熄灭。李一凡披着西装站在落地窗前，目光越过昏黄街灯，望向远处那一幢刚刚通过制度平台备案的新型干部管理中心。

    他知道，那是一道分水岭。

    就在几个小时前，潇湘省委办公厅正式下发一份红头文件，编号【潇办发〔2016〕43号】，标题赫然是：

    《关于设立“潇湘制度治理体系第一号样本”的决定》

    文件明确指出：以星城市“数据驱动、纪检嵌套、组织适配、绩效闭环”为核心的制度改革平台，已完成三个地市的可控性复制试点，具备向省内全面推广、并向中央报告推荐为全国制度改革储备模型的条件。

    制度，不再是内部实验，而是跃上了“战略高度”。

    —

    三天前，省委政研室组织了一场闭门讨论会，地点设在省委一号楼会议室，参会的不再只是星城市改革班底，还有省委组织部、纪委、财政厅、平台建设办、信息中心、宣传部等十余家单位的副厅级以上干部。

    讨论的唯一议题：

    “星城市制度改革平台，是否需要统一命名？如果需要，叫什么？”

    一开始，会场陷入沉默。

    直到宣传部副部长林正言率先发难：“我建议叫‘星城治理新机制’，突出本地品牌认知度。”

    组织部副部长李永中反对：“‘星城’二字太具地域色彩，不利于全省推广，甚至可能被外界误解为一市独大。”

    财政厅厅长周德兴语气审慎：“我们可否考虑使用‘潇湘改革试点机制’，更为中性。”

    还有技术平台办代表建议叫“数据驱动型制度治理体系（DDS-GIS）”，完全技术范式，引来一片沉默。

    有人低声嘀咕：“这是给老百姓听的吗？”

    就在众说纷纭之际，王平一锤定音：

    “我提议，叫‘潇湘制度治理体系第一号样本’，简称‘潇湘样本’。”

    “既不落城市名，又不归属个人，突出的是制度