第69章 远望工作室第一次聚餐(2/5)

    先让所有部门都有个心理准备，别等到时候跟你要人要资源的时候，你拿不出来。

    李寒歌的身份，到了他们这个层次都知道。

    谁也不是傻子，李寒歌的话，那就是下一步公司的资源倾斜方向。

    “各位领导好，之后还希望前辈们多多关照，详细策划书我今天下午就发到群里，大家可以先看一下。”

    “目前最要紧的是，选人，我需要素质过硬的老师加入进来，同时还需要招人，校招一些新的面孔，具体的招人需求我也会给。”

    “有劳各位前辈，看完策划书后，可以先进行内部初筛。”

    沈望接过麦后，想了想，先把紧要的事情说一说。

    随后又安排了一些时间节点。

    虽然被突然拉过来开会，但是策划书已经有了，沈望也就只需要按照策划书来安排就行。

    “各位领导们，大家还有什么想问的吗？”

    “我想问一下，选主讲，是需要功底过硬还是表现力强的。”

    “最好都有，表现力为主，我需要情绪感染能力更强的。”

    “好。”

    “教研方面需要什么样的老师？”

    “最好是负责兴趣引入部分的老师，当然还是功底为主。”

    “校招要求？”

    “这个我之后会有需求表。”

    沈望面对这样的场面稍微有点紧张，但是好在培训营里也是当了十几天的组长，总是面对组员们的询问和期待的目光，也稍微熟悉了点。

    一场会议问问答答，就是一个小时，最后一群人都挠着头散会了。

    听了，听懂了，但是刚才讲了啥，好像脑子里又记不大清了。

    李寒歌看了一眼沈望，脸上浮现笑意。

    果然没看错。

    他是有天赋的，至少能这么自信冷静的面对各种问题，就足够难得可贵了。

    沈望回去之后，将早就丰润过的策划书，发到新群之中