第582章 【四大金刚】(5/7)

飞利浦再谈判一下，就说索尼他们已经快可以生产出机芯，让他们意识到紧张感。与此同时，你再和他们谈判机芯供应续约的问题，我这么告诉你吧，明年内地市场500台，后年就是1000万台，我们就大胆的估计可以占据4成的市场，你就按照这个标准和他们砍价。再给你个数据，山寨工厂可能在两年后进入1999元时代，我们也要提前做好准备。”

    邹凯旋明白，以自己男人的眼光，是不会出现预判失误的。而根据他的销量预测、价格走势预测，小米科技有很多事情可以做，应付接下来几年的市场。

    “没问题，我尽快针对性的制定策略。”

    林祖辉满意的点点头，女人不一定不能成为科技公司领头羊，董阿姨一个没多少文化和销售出身的，都可以带出格力那样的好企业（分红多），邹凯旋丝毫不弱于她。

    不过，林祖辉突然诞生一个想法，要不要将董阿姨邀请到小米科技公司来。

    这一想，他就有些心动了！

    林祖辉问道：“阿段他们在公司表现如何？”

    邹凯旋说道：“他们都是人才，将公司的生产部和售后部管理得很好。”

    前世的步步高、OPPO、vivo老板，都已经加盟了小米科技，目前负责生产部门和售后部门哪一块。

    这时候，林祖辉点点头，说道：“我前段时间在内地从媒体上看到一个人才，好像是珠海格力公司的一个销售代理吧，叫做董阿姨，你去找人挖挖墙角，希望她来我们公司销售部门。当然，不需要强求，但是可以试试。”

    空调那玩意，国内不缺好品牌，但是小米科技将来可是华人的名片，至少也得成长为桦威那一等级吧。所以，有这样的人才，还得请到小米科技来。

    邹凯旋不会多问，直接说道：“嗯，我先让人查查她的资料，看看什么职位合适她，在针对性的制定条件挖人。老板既然看中的人才，一定前景不错，我会好好重用和培养的。”

    林祖辉笑着说道：“也不一定，总之我们要对人才重视就对了。对了，大概在1996年~1997年的时候，我会让小米科技上市，公司的优秀管理层和技术工程师，将会获得15%的股票奖励。你要学会拿着这个去鼓励大家，让大